טיפול בקשישים שכר לשעה: מה כדאי לדעת?

טיפול בקשישים: שכר לשעה – כמה זה באמת שווה?

בואו נתחיל בשאלה שכולנו שואלים את עצמנו: מה באמת שווה טיפול בקשישים? אנחנו מדברים על אחד מהתחומים הכי חשובים אבל גם הכי בחסר – והכוונה היא כמובן לא לדבר על השכר, אלא על איכות הטיפול. אז בואו נצלול לים החיים הזה, ונבין כמה זה שווה לשעה, מי מקבל בכלל מה, ולמה לא כדאי להחמיץ אף רגע מהשיחה הזו.

מה קובע את השכר בטיפול בקשישים?

לא מדובר רק בשאלה "כמה זה עולה?". באמת שנראה שהשכר הוא כמו פאזל מורכב עם הרבה מאד חלקים. יש שם את מי שמבצע את הטיפול, את המקום שבו מתבצע הטיפול, את המצב הכלכלי של הקשיש, ואת המדיניות של המדינה.

• מקצועיות: ככל שהמטפל מקצועי ומנוסה יותר, כך מחיר השעה יעלה. המטפלים הללו עברו הכשרות מיוחדות והם יודעים להתמודד עם מצבים מורכבים.
• סוג הטיפול: טיול בגינה עם קרם הגנה זה לא אותו דבר כמו טיפול רפואי או סיוע בהכנת ארוחה. כל סוג טיפול דורש הכשרה אחרת.
• אזור מגורים: תבינו, אם אתם גרים בתל אביב, סביר להניח שתשלמו יותר מאשר אם הייתם גרים באיזה מושב קטן בצפון.

האם יש מחסור במטפלים?

התשובה הקצרה היא: בהחלט! עם העלייה בגיל האוכלוסייה, אנחנו עדים למחסור הולך ומתרקם במטפלים. בהתאם לכך, בהחלט נראה עלייה בשכר.

למה אנשים לא רוצים לעבוד בזה?

• אתגר ריגשי: עבודה עם קשישים יכולה להיות מאוד מתישה רגשית, ולפעמים זה ממש קשה לראות אנשים מתמודדים עם בעיות בריאותיות קשות.
• תנאים: לעיתים קרובות תנאי העבודה לא מאירים פנים. שעות עבודה ארוכות עם שכר שאינו מספק.
• חסר הכרה: מקצוע הטיפול בקשישים לא זוכה להערכה שמגיעה לו בהרבה מהמקרים.

אז כמה זה באמת שווה?

באופן כללי, כשתשאלו אנשים ממש שרואים את השוק, תגלו כי עלות השעה עבור טיפול בקשישים נעה בין 30 ל-80 ש"ח, תלוי בכל מה שציינו למעלה. אבל האם עדיף להתמקד במספרים או באיכות? שאלה מעניינת, לא? ובתשובה שלי: שניהם.

שאלות ותשובות

שאלה: האם אפשר לקבל סיוע מהמדינה?

תשובה: בהחלט! יש מגוון של תוכניות סיוע ממשלתיות שיכולות לעזור.

שאלה: האם שכר המטפלים שונה ברשות המקומית?

תשובה: כן, בהחלט, כמו שאמרנו – תלוי באזור בו אתם גרים.

שאלה: מה קובע את איכות הטיפול?

תשובה: הכשרות, ניסיון, ויכולת ליצור קשרים עם הקשיש.

שאלה: מה קורה כשמטפל לא מתאים לקשיש?

תשובה: חשוב לבצע שינוי במידה ולא מתאים, כדי להבטיח טיפול איכותי.

שאלה: כמה פעמים צריכים המטפלים לעבור הכשרות?

תשובה: ההמלצה היא לפחות פעם בשנה, זה שומר על הרמה המקצועית.

באמצע הדרך – מה אנחנו באמת פוגשים?

עכשיו, לאחר שדיברנו על כל זה, בואו נדבר על הצדדים היותר אישיים של הדברים. זה לא רק שכר, זה לא רק טיפול. לפעמים מדובר על קשרים שנבנים עם השנים, על הרגעים הקטנים שבהם המטפל והקשיש חווים יחד חיוכים, צחוקים ותחושת שייכות. זה המקום שבו הדברים מתחברים וזה שטח לא רווחי, אבל זה מה שנשאר בסוף.

נשמע קצת מפחיד? יש פתרונות!

לא צריך לפחד להיכנס לתחום הזה. יש פתרונות של הכשרת מטפלים, בחירת המטפל הנכון והדרכת משפחות איך להסתדר עם הקשישים. כדאי לכם לדעת שככל שנשקול לטפח את הקשרים הללו, כך נרוויח.

בתוך כל הכאוס של שוק העבודה, נישאר רואים את ההזדמנויות. העיקר הוא לא לפחד לשיחות כנות ולבדוק את מה שעובד, ולבסוף, להבטיח לקשישים את מה שמגיע להם – טיפול איכותי עם חיוך.

סיכום – שכר ותוצאות

על פי נתונים, ישנו פער מעניין בין השכר ובין איכות הטיפול. בסופו של יום, טום, המרצה שלנו מהכיתה, אומר תמיד: "שכר זה חשוב, אבל מה שחשוב יותר זה היחס והכשרון של המטפל". ונכון, זה משהו שאנחנו יכולים כולנו להסכים עליו. בואו נמשיך להיות עם אצבע על הדופק ולהתעקש על טיפול איכותי – זה לא חברה שמדברת, אלא משפחה חשובה!