שכר מטפלות במעונות יום: מה באמת קורה?

שכר מטפלות במעונות יום: כל מה שתמיד רציתם לדעת ולא העזתם לשאול

בין אם אתם הורים במעון יום ובין אם אתם סקרנים לגבי מה קורה מאחורי הקלעים של התחום הזה, שכר המטפלות במעונות יום הוא נושא שמעלה הרבה שאלות. מדוע השכר כל כך נמוך ביחס לאחרים? מה קובע את גובה השכר? והאם יש איזשהו סיכוי שיתקיים יום בו המטפלות יקבלו את הכבוד והתגמול הראויים להן? כל התשובות כאן, והכי טוב—נסביר את הכל עם קצת הומור.

מדוע שכר המטפלות כל כך נמוך?

נתחיל בהבנה בסיסית: מטפלות במעונות יום הן לא עובדות רגילות. מדובר בבחורות ובחורים (נכון, יש גם גברים במקצוע!) שמביאות לידי ביטוי שילוב מסובך של אהבה, סבלנות ויכולות חינוכיות. ובכל זאת, בישראל שכרן נופל לא אחת מתחת לציפיות.

• תקציב המדינה: הכסף לא מגיע מיש מאגודת צלמים אלא מתקציבים ממשלתיים, שמשתנים מדי שנה.
• תמונת מצב כללית: התפקיד לא זוכה להכרה ראויה. עודף במקצועות "חשובים" כמו רפואה או הנדסה, והמטפלות נותרות מאחור.
• יעדי מס במעון: המוסדות עצמם רוצים להפעיל מעון רווחי, וברוב המקרים לא על חשבון רווחת המטפלות המיומנות.

למה להשתמש במטפלות איכותיות?

שכר נמוך לא אומר איכות נמוכה. המטפלות במעונות יום הן מומחיות בתחום, ומציעות שירותים שלא ניתן להעריך במונחים כספיים. הן לא סתם שומרות על ילדינו בזמן שאנחנו בעבודה, אלא בונות להם יסודות חשובים לעתיד. אם נבין את זה, נתחיל להעריך אותן יותר.

כיצד מחשבים שכר מטפלות?

שכר המטפלות משתנה בהתאם למספר גורמים:

• ניסיון: מטפלת חדשה תתחיל משכר נמוך, אך עם הזמן והניסיון, השכר יכול לעלות.
• הכשרה: מטפלות עם הכשרה מקצועית גבוהה יותר, כגון תארים בחינוך או בפסיכולוגיה, עשויות לקבל שכר גבוה יותר.
• מיקום גיאוגרפי: במקומות מסוימים, כמו מרכז הארץ, השכר עשוי להיות גבוה יותר מאשר בפריפריה.

שיטות לחישוב שכר

המעסיקים בדרך כלל מציעים תשלום על בסיס שעות עבודה, ובשיעורים הגבוהים ביותר מגיע לסביבות ה-30 ש"ח לשעה. האם זה הרבה? אולי, אבל זה בהחלט לא מספק אותו היצרן בהשכלתו.

כיצד אפשר לשפר את שכר המטפלות במעונות יום?

אז מה כן אפשר לעשות כדי לשפר את המצב? זה פשוט כל כך. הנה מספר רעיונות שאפשר לאמץ:

• שינוי חקיקה: דרישה לחוקים שיבטיחו שכר מינימום גבוה יותר למטפלות.
• העלאת מודעות: קמפיינים ציבוריים שימשכו תשומת לב ותמיכה במקצוע.
• תמיכה ממעסיקים: המעסיקים עצמם צריכים להראות תמיכה בבריאות העובדים ובשכר שהם מרוויחים.

אבל מי בכלל צריך לשלם על זה?

כן, מדובר פה בעשייה שדורשת המון כסף. כמו בכל בעיה חברתית, הפתרון לא יכול לבוא רק מהמדינה.

שאלות רווחות על שכר המטפלות

כדי להוסיף עוד קצת טיבול לעניין, נכין לכם שאלות נפוצות על הנושא:

• כמה מרוויחות מטפלות במעונות יום? בדרך כלל בין 5,000 ל-7,000 ש"ח לחודש, תלוי בגורמים שהוזכרו.
• האם יש קשיים בגיוס מטפלות? בהחלט, שכר נמוך והתנאים יכולים לגרום לכך.
• האם כדאי להיכנס לתחום? כן, אבל יש לצפות לאתגרים שונים.
• מה קרה לתנאים בעקבות הקורונה? הקורונה חשפה את התפקידים הללו והביאה למודעות רבה יותר אך לא בהכרח לשיפור משמעותי בשכר.
• איך ניתן להעלות את שכר המטפלות? באמצעות יוזמות אזרחיות וחוקי עבודה מיטיבים.

נקודת הסיום: מה הלאה?

המילה "שכר" לא צריכה להיות מילה גסה. מטפלות במעונות יום הן האנשים שדואגים לקטנטנים שלנו כאשר אנחנו בעבודה, ומגיע להן יותר ממה שהן מקבלות. לאור מה שלמדנו במאמר הזה, אנחנו מקווים שהגיוון בשיח יוכל להביא לשינוי. יש לקוות שהתודעה החברתית סביב הנושא תגדל, ושיום אחד נראה שיפור של ממש בשכרן ובתנאי העבודה שלהן.

ולא רק זה! חובתנו להילחם כדי שיהיה לקולם של המטפלות מקום במחוזות השיח הציבורי. הגיע הזמן לשנות את המצב ולא להותירו כפי שהוא.