שכר גננת משרד החינוך – מה מצפה לכם?

שכר הגננת במשרד החינוך: כמה כסף אפשר להרוויח כשמשחקים עם צבעים?

בואו נדבר על מקצוע שלדעת רבים הוא אחד החשובים בעולם – גננות. כאשר אנחנו חושבים על גננות, לפעמים עולה לנו בעיני רוחנו דימוי של נשים (וגם גברים, כן?) שמלאות באנרגיה, מלמדות ילדים קטנים על פרחים ועננים, בדרך כלל לאחר שהן נלחמו כדי לקום בבוקר מוקדם מדי! אבל האם ידעתם שהשכר שלהן במשרד החינוך לא תמיד משקף את החשיבות של העבודה שלהן? אז בואו נצלול למספרים ולנתונים שיכולים להפתיע גם את הספקנים ביותר.

כמה מרוויחה גננת משרד החינוך?

נתחיל מלפתח קצת את התמונה הכספית. שכר הגננות במשרד החינוך נקבע על פי טבלה שנועדה לקבוע את השכר בהתאם לוותק ולהשכלה של הגננת. אך יש לזה איזושהי פרדוקס – אם מסתכלים על השכר של הגננות, הוא בהחלט מציב את ציבור הגננות במקום נמוך יחסית בהיררכיה של שכר בעבודות חינוך.

• גננת מתחילה (עם תואר ראשון) עשויה להתחיל בשכר של כ-7,500 ש"ח בחודש.
• גננות עם ניסיון של 5-10 שנים עשויות להרוויח סביב 9,000 ש"ח.
• גננות בעלות ותק של 10 שנים ויותר, כאשר הן מקבלות תארים מתקדמים, עשויות להגיע לשכר של 12,000 ש"ח ומעלה.

אה, נשמע מעודד, לא?

מה משפיע על השכר של גננות?

אם אתם שואלים את עצמכם למה השכר של הגננות בעייתי כל כך, התשובה עשויה להפתיע אתכם. יש כמה גורמים שמשפיעים על השכר:

• וותק: ככל שיש לך יותר שנים בתחום, ככה השכר יכול לעלות. בערך כמו יין טוב – מתבגר ומשתבח עם הזמן.
• השכלה: תארים מתקדמים עשויים להעלות את השכר פי כמה.
• היקף משרה: גננות שעובדות במשרה מלאה יכולות לראות שכר גבוה יותר מגננות חלקיות.

אבל שימו לב, כל מי שמסיים את לימודיו לא תמיד מגיע לעבודה מיידית. מה שקורה זה שלפעמים הגננות הטריות מוצאות את עצמן כל כך מתלהבות לגדל את הדור הבא, שהן שוכחות לחשוב על התגמול הכספי.{נשמע מסוכן, לא?}

גננות בחינוך המיוחד: השכר משתנה?

ושוב יש לנו חידה נוספת! אז מה השכר של גננות בחינוך המיוחד? בדרך כלל, שכרן משתווה לזה של גננות בגני ילדים רגילים, אך יש מקרים בהם ישנם מענקים נוספים או תוספות שכר, כך שחשוב לבדוק את העניין הזה.

שאלות ותשובות

• מהם התנאים לעליית שכר בגננות?

  כמו שציינו, ותק והשכלה מעלים את הסיכוי לשכר גבוה יותר.

• האם יש מענקים לגננות?

  כן, ישנם מענקים שונים שהמדינה מציעה לגננות בתנאים מסוימים.

• מה קורה כשגננת עוברת למשרה ניהולית?

  בדרך כלל, השכר עולה משמעותית כשלוקחים תפקיד ניהולי.
• האם יש הבדל בין גננת באיזור המרכז לעומת פריפריה?

  בהחלט, לעיתים ישנם תוספות שכר או מענקים כלפי גננות בפריפריה.

• איך מתבצעת העלאת שכר?

  על פי מדיניות משרד החינוך, ישנם תהליכים, אך מאוד מסודרים.

למה זה חשוב לדעת על שכר הגננת?

אז למה צריך בכלל לדעת על השכר הזה? האמת היא שלחינוך יש השפעה עצומה על החברה שלנו. אם לא נבין את הערכת השכר עבור הגננות – איך נוכל לצפות לחינוך איכותי? האם אנחנו באמת מוכנים לשלם עבור המרחבים העצומים שהם פותחים בפני ילדינו?

עד שלא נתחיל להבין את התמונה המלאה, יהיה קשה לגרום לשינוי אמיתי. אם גננות לא מרוויחות מספיק, הן עשויות להתייאש מהמקצוע; דבר שיוביל לתוצאות לא רצויות בעתיד.

שכר הגננת בהשוואה למקצועות אחרים:

כדאי להזכיר כמה מקצועות נוספים כדי להבין את ההקשר:

• מורים בבתי ספר יסודיים עשויים להרוויח בסביבות 10,000-14,000 ש"ח.
• מורים בתיכונים מרוויחים עוד יותר, עם שכר של 12,000-18,000 ש"ח.
• כיצד זה עובר על הכנת קפה במשרד? אל תצפו ליותר מכמה ש"ח לשעה – הבנתם?

מעניין, לא?

סיכום: על חשיבות החינוך ושכר הגננות

אז למרות השכר הנמוך יחסית, אנחנו צריכים להעריך את הגננות שלנו. הן לא רק מזינות את דמיונם של הילדים, אלא גם שמות את היסודות לעתיד. התרבות הדורשת תשלום הולם על עבודתן נדרשת כדי להמשיך ולשמר את איכות החינוך. רק כך נוכל לוודא שדור העתיד שלנו יגדל בסביבה אוהבת, מתפתחת ומלאה בחוויות משמעותיות.

אז תאמינו לי, אם גננת מחייכת, זה לא רק בגלל שהיא אוהבת את מה שהיא עושה – זה כי היא יודעת שמישהו מעריך את המאמץ שלה! בואו נמתח אליהן יד, ונראה להן שאנחנו כאן כדי לתמוך במקצוע הנפלא הזה.