גלה מהי משכורת ממוצעת בישראל נטו עכשיו!

מה המשכורת הממוצעת בישראל אומרת עלינו?

נתונים, נתונים, נתונים – זה מה שאנחנו שומעים בכל פינה בזמן האחרון, במיוחד כשמדובר בשכר שלנו. בישראל, כל כך הרבה אנשים עוסקים בשאלות הנוגעות לשכר, בין אם מדובר באנשים שמחפשים עבודה חדשה, או כאלה שעוסקים במידע פיננסי. במשק שלנו, השאלה מה המשכורת הממוצעת נטו בישראל יכולה לעורר לא מעט תגובות, ולעתים אפילו סערות. בואו נצלול לתעמוקה של המידע הזה, ונראה מה אפשר ללמוד ממנו.

מה זו "משכורת נטו" ולמה היא חשובה?

משכורת נטו היא בעצם מה שנשאר בכיס אחרי כל הניכויים והמסים. אבל זה לא כל כך פשוט – יש פרמטרים רבים שמשפיעים על סכום זה. בואו נבחן את המרכיבים שיכולים להשפיע על השכר שלנו:

• מיסים: כמובן, המיסים תופסים חלק מהשכר שלנו – עד כמה זה משפיע? קשה לדעת באופן מדויק, אבל יש תחושה שסכומים גבוהים מדי עפים לנו מהכיס.
• ביטוח לאומי: זוכרים את הימים שבהם פלאפונים לא היו קיימים? ובכן, ביטוח לאומי ומס בריאות הם כמו הטלפון הנייד המוקדם – היה קשה לקחת אליהם את השכר שלנו.
• ניכויים נוספים: אם אתם חברים באגודות מקצועיות או בוטיקים שונים, עשויים להיות ניכויים נוספים שיפגעו במשכורתכם.

מה הסטטיסטיקות אומרות?

בהתבסס על הערכות, נכון ל־2023, המשכורת הממוצעת נטו בישראל עומדת על כ־11,000-12,000 ₪. כמובן שזו משכורת ממוצעת, כך שאפשר למצוא אנשים שמרוויחים הרבה יותר, וגם כמה שמרוויחים הרבה פחות. ועדיין, זהו נתון שמעניק לנו קצת מושג על המצב בשוק העבודה.

אילו מקצועות משתלמים יותר?

אה, המקצועות המבוקשים! נראה כי לא כל העובדים נוצרים שווים, במיוחד כשמדובר בשכר. מקצועות כמו רפואה, טכנולוגיית מידע והנדסה מדורגים גבוה מאוד בטבלאות השכר. ואז יש את התחומים הפחות מתגמלים, כמו חינוך ואומניות. אבל רגע! תשאלו, למה זה קורה?

השפעת ביקוש והיצע

ככל שיש יותר דרישה למקצוע מסוים, כך גם השכר יכול לעלות. בהחלט ניתן לראות שינוי בשנים האחרונות בדינמיקת הביקוש והיצע:

• תחום הטכנולוגיה תמיד מבוקש – תעשיית ההייטק בישראל היא כמו הפלאפל במנה המקומית, אף אחד לא רוצה לפספס את זה.
• בתחום האומניות, לעיתים קשה למצוא מימון – לא כל משרד יזרח כוכבי कला.

מה משפיע על השכר של עובדים?

אני בטוח ששואלים את עצמכם, "מה הגורמים שמשפיעים על השכר שלי?". ובכן, יש כמה פרמטרים עיקריים:

• ניסיון: ככל שיש לכם יותר ניסיון, כך סביר להניח ששכרכם יהיה גבוה יותר.
• השכלה: מסמך אוניברסיטאי עשוי להרים את השכר, אבל לא תמיד זה מה שיוצר את האיכות בעבודה.
• מיקום: לחיות בתל אביב? תשאלו את מי שחי בנתניה – יש הבדל אקוטי בשכר.

אבל האם זה הכל?

ברור שלא! ישנן גם גורמים נוספים שיכולים להשפיע על הסכום הזה, כמו ייחודיות העבודה, תרבות הארגון, ומה לא. מעניין לחשוב אם המספרים האלו משקפים את המציאות כהווייתה. האם אנחנו באמת מרגישים שאנחנו מקבלים את ההחזר המלא על עבודתנו?

אז מה קורה בישראל?

לפי מה שפורסם, תשלומים ופיצויים בגין ימי חופשה ומחלות הם חלק מהשכר נטו, אך זה בהחלט לא משפיע על התחושות של העובד בקלות. אלא מה? Эта לא ״מנוחת מחלה״ כמו במדינות אחרות – כאן דרישה, כאן מלחמה.

מהו המסלול להפוך לרבים בעשירון העליון?

אם אתם רוצים להיות בין אלו שמרוויחים טוב, אולי זה הזמן לחשוב על תוצאות מהלכים הנכונים. זה יכול להיות תהליך שדורש זמן, מחקר ודינמיקה כמו בכל תחום אחר. הידע, החברה שמסביבכם, וההשכלה הם המפתחות החשובים.

השאלות שהנשאל פגש בדרך: איזה שאלות כדאי לשאול?

• איך אני יכול לשפר את משכורת העסק שלי?
• מהן ההשקעות הנחוצות ביותר בתחום שלי?
• איזה תעודות יכולות לקדם אותי למדרגה הבאה?
• איך אני יכול למנף את הניסיון שלי?
• האם יש אפשרות לתוספות גמישות במשכורת שלי?

סיכום

לבסוף, מדובר במסע הפיננסי הפרטי של כל אחד ואחת מאיתנו. המשכורת הממוצעת בישראל נטו היא מדד מעולה להתחיל ממנו, אך היא בוודאי לא גזירה נחרצת ממהלך חיינו. ככל שנבין יותר על עצמנו, על הכישורים שלנו, ועל הסביבה שבה אנו חיים, נוכל למצוא את הדרך לשפר את מצבנו הפיננסי ולהנות משמעותית מהעבודה שלנו. בסופו של יום, חינוך פיננסי וטיפול בשכר הם כמו סלט עם רוטב טוב – זה בהחלט מוסיף טעם לחיים!