הכל על משכורת שנתית של מנכל עמותה

מה באמת מרוויח מנכ"ל עמותה? כל מה שאתם צריכים לדעת

כשהדיבור מתגלגל על משכורות, אנחנו בדרך כלל חושבים על גודלי שכר של CEO בעסקי ההייטק או את המיליונים שמרוויחים התעשיינים. אך מה קורה כשמדובר במנכ"ל עמותה? זה נכון, אנחנו לא תמיד מתעכבים על המחשבות האלה, אבל בואו נצלול לתוך עולם השכר של מנכ"ל עמותה ונגלה כמה דברים מפתיעים!

שכר מנכ"ל עמותה: מיתוס או מציאות?

למען האמת, השכר של מנכ"לי עמותות הוא דבר שיכול להיות ממש מעניין. האם באמת אנחנו מדברים על שכר נמוך או שישנם מנכ"לים שיפנקו את עצמם? מהי המשכורת השנתית הממוצעת, ומה משפיע עליה?

נתוני שכר: מה אומרות הסטטיסטיקות?

לפי הערכות בלבד, המגוון במשכורות השנתיות של מנכ"לי עמותות הוא עצום:

• מנכ"לים של עמותות קטנות – בין 100,000 ל-250,000 ש"ח בשנה.
• מנכ"לים של עמותות בינוניות – בין 250,000 ל-500,000 ש"ח בשנה.
• מנכ"לים של עמותות גדולות – יכולים להגיע גם ל-800,000 ש"ח ואף יותר!

ייתכן שתשאלו את עצמכם: "איך זה ייתכן?" ובכן, עמותות שונות פועלות בתחומים שונים, ולעתים יש להן מימון שונה, שמאפשר להן להציע שכר יותר גבוה.

מה משפיע על גובה השכר?

שאלה טובה! יש כמה גורמים שחשוב לקחת בחשבון:

• גודל העמותה: עמותה גדולה עם הכנסות מרובות תוכל לשלם יותר.
• תחום הפעילות: עמותות בתחום הבריאות או החינוך עשויות להציע שכר שונה.
• ניסיון וכישורים: מנכ"ל עם רזומה עשיר יכול לדרוש יותר.

למה יש גם כאלו שמרוויחים פחות?

זה לא סוד שיש עמותות שפועלות ללא מטרות רווח, והמשכורות שם נוטות להיות נמוכות יותר. נשמע מפתיע? לא ממש, אם תחשבו על זה. גם רחמנות היא אמנות, היא לא בהכרח רווחית!

שאלות נפוצות על שכר מנכלי עמותות

אז איפה אתם מסתדרים עם כל המידע הזה? הנה כמה שאלות ותשובות שעשויות לעזור לכם להבין טוב יותר:

• ש. מהו השכר השנתי המקסימלי למנכ"ל עמותה?
  ת. קשה לקבוע באופן מדויק, אך ישנם מקרים שבהם השכר חוצה את ה-800,000 ש"ח.
• ש. האם מנכ"ל עמותה יכול להתעשר בעבודתו?
  ת. במקרים נדירים, כן. על ידי עמותות מצליחות במיוחד.
• ש. מה קורה אם העמותה זקוקה למימון נוסף?
  ת. מנכ"לים יכולים לחפש שותפויות, משקיעים ובנדיבות בעלי טיול.
• ש. האם יש עמותות רווחיות?
  ת. חלק מהעמותות מצליחות בירידה בחובות, אז כן, בהחלט!
• ש. מה חושבים עובדים בעמותות אחרות על שכר המנכ"ל?
  ת. התשובות מגוונות – יש כאלה שמרגישים שזה הוגן, אחרים לא.

מיסוי ושכר: יש מקום לחשש?

עוד דבר שחשוב לדבר עליו הוא המיסוי. עמותות כרוכות בכמה חוקים ומסמכים עבור שכר המנכ"ל שלהן:

• מס הכנסה: מנכ"לים משולמים במס, כמובן.
• דיווח כספי: עמותות נדרשות לדווח על השכר באופן שקוף.

אז לא, להיות מנכ"ל עמותה לא אומר להימנע ממס, אבל זה גם לא מוריד מהחשיבות של השקיפות.

סיכום: מה למדנו?

לסיכום, השכר של מנכ"ל עמותה עשוי להיות מפתיע למדי. זה תלוי בעמותה, בגודלה ובתחום הפעילות שלה, כמו גם בניסיון של המנכ"ל. מה שחשוב לזכור הוא שהמשכורת אינה כל הסיפור – יש כאן גם שליחות, רצון לתרום ולקדם מטרות טובות.

ולבסוף, שימו לב: גם אם המידע שהתבצע על פי הערכות וסטטיסטיקות, הוא יכול להציע מבט על עולם השכר בעמותות ולפתוח דלתות לחשיבה חדשה על העתיד שלנו בקהילה!