גלו מהי משכורת חובש מדא ואילו תוספות יש לה!

מה משכורת חובש מד"א אומרת עלינו כמדינה?

אחת השאלות המרתקות (או לפחות ככה אנחנו אוהבים לחשוב) שמעסיקות רבים מאיתנו היא מהי משכורת חובש מד"א? אולי למישהו היה חלום להיות חובש מגיל צעיר, ואולי זה פשוט מקצוע שיכול להעניק הכנסה לא רעה. אז בואו נדבר על זה, אבל בעמידה – כי משכורות הן עניין רציני, ולהתמקד במשכורת של חובש מד"א זה כמו לנסות מידות של עוגה כשאתה בכלל באמצע לקשט אותה.

מהי משכורת חובש מד"א?

לא ניתן לקבוע בדיוק מהי המשכורת, כי זה קשור למגוון רחב של משתנים, אבל ההערכות נעות בין 6,000 ל-10,000 ש"ח לחודש. כן, זה יכול להיות קצת יקר לקחת קורס חובש, אבל בסופו של דבר – שכר זה דבר שאפשר לכוון אליו.

• שעות עבודה: מדובר מדי ערב, סופי שבוע ולעיתים קרובות גם ימי חג. ככה שצריך לאהוב את המקצוע הזה.
• תנאים: חובשים יכולים לפגוש את עצמם במצבים לא פשוטים, שדורשים המון סבלנות ואמונה במקצוע.
• הכשרה: לא כל אחד יכול להיות חובש, וגם אחרי הכשרה זה לא אומר שתהיו בטוחים במקצוע.

האם זה משתלם להיות חובש מד"א?

נתחיל במיתוס – לא, לא עשיתם רוויה (*גזי צחוק*) ולא תעשו להרוויח כמו שבטים רחוקים. המשכורת תלויה בעיקר בשעות העבודה והכשרה קודמת. יחד עם זאת, השכר לא רע והוא יכול להגיע לסכומים שמספיקים לחיים טובים.

שאלות ותשובות:

• ש: מה הכי חשוב להיות חובש?
• ת: אהבה לעזור לאנשים והרבה אופי!
• ש: כמה זמן לוקח להתקבל למערך?
• ת: זה תלוי בניסיון הקודם, אבל מדובר בדרך כלל ב-3-6 חודשים.
• ש: האם יש עתיד בחובש מד"א?
• ת: בהחלט, קיימת אפשרות לקידום לתפקידים בכירים.
• ש: האם חובשים יכולים לקבוע את שעות העבודה?
• ת: לא בדיוק, זה תלוי בזמינות ובצרכים של הארגון.
• ש: יש תוספת שכר על משמרות לילה?
• ת: בדרך כלל כן, תלוי בהסכם הקיבוצי.

מה עושים חובשים כאשר הם לא עובדים?

אחת השאלות המרכזיות היא: מה עושים החובשים ברגע שהם לא במלאכה? יש להניח שהם חוזרים לחיי היום יום, אבל שימו לב להפתעה – לעתים הם מסיימים עם הכשרה אלטרנטיבית כמו ייעוץ לבריאות נפשית או קריירה בענפים רפואיים שונים. קראו לזה תפנוק שמשדרגים חיים.

צניעות והוקרת תודה

ובכן, יש פה דבר חשוב. עבור לא מעט חובשים, העבודה עצמה היא התגמול. התחושה שאתה עוזר לאנשים במצוקה, להיות שם עבורם כשקשה – זה בהחלט לא דבר שאפשר לתמחר. עם זאת, קיימת גם התמקדות במשכורת ובתנאים.

מדוע אנחנו צריכים להכיל את זה? כי אנחנו צריכים חוש כלכלי!

כמובן שמאחורי כל מחקר שכזה מסתתרת שאלה אורכית, מהותית – האם אנחנו מייחסים ערך לעובדים במקצועות רגישים כמו חובשים? ובכן, המדינה שלנו לא מצליחה לשלב את הפן הכלכלי במקצועות חברתיים בפוש גדול שיאפשר לכל אדם לחיות בכבוד בעולמנו. מכאן, ההשקעה במקצועות הללו היא קריטית. להזכירכם – בלי אנשי הצלה לא היו לנו חיים בכלל!

למה המערכת לא משקפת את מה שצריך?

אז אם יבואו אליכם ממשרד האוצר ויגידו לכם "יש לכם פנסיה מעולה!" תחשבו לעומק. למה זה לא מורגש בשטח? המשכורות הן מאוד משמעותיות כאן, והדבר חשוב לא רק לחובשים, אלא גם לחברה שלנו כוללת.

הערכות והמלצות

המערכת צמאה לשינויים. תנו לנו לחיות בכבוד, לשדרג תנאים ובעיקר לנסות לחשוב מחוץ לקופסה של מספרים יבשים – זכרו, יש חיים מאחורי כל נתון.

אז מה אפשר לקחת מהמאמר הזה?

סביר להניח שהמשכורת של חובש מד"א היא לא רק מספר על דף – זו התחייבות לחיים! הכסף בהחלט ישפיע, אך מה שבעיקר יעשה שינוי הוא ההבנה שלנו כמציבור לחבר את הרצון שלנו לעזור עם הכיסוי הכלכלי למקצועות הקרדיט.

לסיום, עולם החובשות אינו רק תעודת שכר – זו הזדמנות לראות תרבות שלמה של מקצועות נדרשים, והרבה אחריות עם משמעות. היינו חייבים לבנות מחדש את המערכת, ווזה קורה מעבר למספרים על דף.