מנכ"ל פתחון לב חושף: ככה מרוויחים משכורת גבוהה

מנכ"ל פתחון לב – משכורת שהייתם רוצים לדעת עליה!

המשכורות שמקבלים מנכ"לים מרתקות בפני עצמן, אך כאשר מדובר במנכ"ל של עמותה כמו פתחון לב, זה מקבל גוון שונה לגמרי. פה אתה לא רק מדבר על מספרים, אלא על ההשפעה שלהם על אנשים וקהילות. אז בואו נצא למסע הזה ונבין מה זו באמת המשכורת של מנכ"ל כזה, מה זה אומר ומה התהליך שמוביל לכך.

מהי פתחון לב ומהו תפקיד המנכ"ל?

פתחון לב היא עמותה שפועלת במטרה להילחם בעוני ולספק סיוע לקהילות נזקקות בכל רחבי ישראל. המנכ"ל של עמותה כזו לא עוסק רק בכספים, אלא גם במעגלים חברתיים רחבים – מתנדבים, נותני שירותים ומעל לכל, משפחות שפושטות את לחצן העזרה. משכורתו של המנכ"ל אמורה לשקף את כל אלו.

אז כמה הוא מרוויח?

נכון, זו השאלה הכואבת! ובכן, בכל הקשור למנכ"ל פתחון לב, קשה לדעת בוודאות. ככל הידוע, לפי הערכות, משכורת מנכ"ל בעמותה כזו נעה בין 25,000 ל-45,000 ש"ח, תלוי בגודל העמותה, ניסיון ומוניטין.

• לא שוכחים את המסים: שימו לב שהמסים פוגעים בחלק מהכסף הזה – מה שמקטין את הסכום שאפשר לקנות איתו קפה בוטיק דלוקס.
• תנאים סוציאליים: לא מדובר רק בשכר, אלא גם בתנאים – קרן פנסיה, הבריאות, ושאר ההטבות שיכולות להוסיף כמה שיגים שעושים את ההבדל.

האם מדובר במנכ"ל כמו במדיה?

אם תשאלו את עצמכם, 'האם המנכ"ל של פתחון לב משכורתו מתקרבת למנכ"ל בחברה רב לאומית?' התשובה היא לא ממש. בעמותות, לרוב, המנכ"לים לא מחפשים כסף. הם מחפשים לשלוט על מסלול חיים – להוביל שינוי.

מהם האתגרים?

• טווח זמן: העבודה יכולה להיות מתישה לאורך זמן, ולצאת לשטח נתון לעיתים קרובות.
• משאבים: לפעמים ההוצאות עולות על ההכנסות – דווקא כשזה נוגע למימון פרויקטים חשובים.
• שיווק: האם לשלם שכר גבוה ולשמור על המטה, או להשקיע במשאבים שמטרתן לספק עזרה?

שאלות ותשובות על מנכ"ל פתחון לב

1. האם משכורת המנכ"ל נחשבת לגובה?

כפי שציינו, זה תלוי בהקשר – בעמותות השכר נדיב אך לא מתקרב לשכר של מנכ"ל חברות מסחריות.

2. מה קורה עם עליות שכר?

כמו כן, יש שיקול דעת האם להציע העלאות שכר – זה תלוי בחסויות ובמצב הכספי של העמותה.

3. האם מתנדבים משפיעים על השכר?

לגמרי! אם יש לעמותה מתנדבים שמספקים המון סיוע, זה עשוי להפחית את הצורך במנכ"ל היקר.

4. מה מפעיל את הביקורת על השכר?

יש המון עמותות שקוראות לתקן ולהתמודד עם בעיות שדומות לאלו של פתחון לב.

5. עד כמה השוק צפוף?

בעמותות יש תחרות רבה לגיוס כספים, ולכן אנשים עשויים להיות מוכנים לעבוד בצורה טובה יותר בפחות כסף.

השפעת המשכורת על המנכ"ל

משכורת המנכ"ל לא נוגעת רק לכיס. מדובר על השפעה הרבה יותר עמוקה. היא משפיעה על המורל של הצוות, על האמון של התרומות, ובעיקר על התחושה שהעמותה עושה עבודה אמיתית ונחוצה.

מצד אחד, כאשר המנכ"ל מרוויח טוב, זה משדר לגורמים חיצוניים שסומכים על עמותה והעבודה שלה. מצד שני, כאשר המשכורת גבוהה מדי – זה יכול לעורר תהיות לגבי כיוונים אחרים שמושקעים בכסף.

פסקת סיכום

אז מה באמת לוקח חלק בשכרו של המנכ"ל של עמותה כמו פתחון לב? זה לא מסר שולי, אלא מסר חיוני שמראה שיש כאן יותר מסך כל הכספים המדוברים. כאמור, מה שמעצב את השכר זה הרבה יותר מהגובה – זה באמת מה שיביא את התועלת החברתית. ככל שהאמון בעצמו גדל, כך הוא יכול גם להחדיר בתחום הכספים והחיים, וגם לתמוך במטרותיו ליצירת שינוי אמיתי בשטח.