שכר מהנדס תעשיה וניהול: מה אתם חייבים לדעת?

מה מרוויחים מהנדסי תעשייה וניהול? זה יותר מורכב ממה שנדמה לכם!

כשהמחשבה הראשונה קופצת לראש כשמדברים על מהנדסי תעשייה וניהול, היא לרוב "אוקי, הם מרוויחים הרבה כסף". אבל האם זה באמת כך? אז בואו נצלול לתוך העולם המסקרן הזה של שכר מהנדסי תעשייה וניהול, ונקעקע את האמיתות והמיתוסים שמקיפים את התחום. שכר הוא נושא שאפשר לדבר עליו endlessly, ויש בו עוד המון רבדים שאפשר לחפור בהם. אז הכינו את המגנים – אנחנו נתחיל לטוס!

אז מה הסיפור מאחורי השכר?

שכר מהנדס תעשייה וניהול לא נוכל להתייחס אליו רק כאילו הוא מספר באיזה טבלה בגוגל – המצב אמנם מורכב, ויש עליו כמה משתנים שחשוב לקחת בחשבון. ישנם פרמטרים כאלו ואחרים שמשפיעים על השכר, והם משתנים ממקום למקום, ממדינה למדינה, ואפילו מחברה לחברה:

• ניסיון והכשרה: כמו בכל מקצוע, הניסיון משחק תפקיד מאוד משמעותי. מהנדסים עם יותר ניסיון לרוב מרוויחים יותר.
• מיקום גאוגרפי: בישראל, לדוגמה, מהנדסים בתל אביב בדרך כלל מרוויחים יותר מאלה בצפון הארץ.
• תחום ההתמחות: מהנדסי תעשייה וניהול שמתמחים בתחום הרפואה, לדוגמה, עשויים להרוויח יותר מהנדסים בתעשיות פחות רווחיות.
• גודל החברה: חברות גדולות עם תקציבים גבוהים לרוב יוציאו לקוחותיהן גם שכר גבוה יותר לעובדיהם.

שכר ממוצע ואיפה עומדים המהנדסים שלנו?

אז בשלב הזה, שאלו את עצמכם: מה בעצם השכר הממוצע? לפי הערכות בכל מיני סקרי שכר שנעשו בשנים האחרונות, שכר מהנדס תעשייה וניהול בישראל עומד על בין 15,000 ל-20,000 ש"ח בחודש. נשמע טוב, אה? אבל יש כאלה שמרוויחים גם פחות, ושלא נדבר על המקרים שבהם משהו נתקע והמשכורות לא עולות. אז מה עושים עם זה?

יש לו"ז לדברים?

כדי להבין איפה נמצאים מהנדסים בעשור הקרוב, בואו נדבר על מגמות בשוק העבודה. אתגרים טכנולוגיים חדשים תורמים להופעתם של משרות חדשות, ולמהנדסים נדרש להסתגל:

• מכינה לתעשייה 4.0: המהנדסים הנוכחיים חייבים להתעדכן כל הזמן בטכנולוגיות החדשות שצצות.
• שילוב של יכולות אנליטיות: הצורך בניתוח נתונים הופך את המהנדסים לאנליסטים כמעט, וזה רק יגדיל את הביקוש.

שאלות ותשובות על שכר מהנדסי תעשייה וניהול

שאלה: מה השכר המרבי שמהנדס תעשייה וניהול יכול להגיע אליו?

תשובה: תלוי בנסיבות, אבל יש לא מעטים שמגיעים לשכר של 30,000 ש"ח ומעלה.

שאלה: האם מהנדסים עובדים בשעות נוספות ואין לכך שום פיצוי?

תשובה: זה יכול לקרות, אך זה תלוי בחברה ובתחום, לא כל מקום ככה.

שאלה: יש הדרכה מקצועית נוספת שיכולה לקדם את השכר שלי?

תשובה: Definitely! לימודי תעודה, קורסים, תארים נוספים יכולים לשדרג את המצב.

שאלה: האם השכר משתנה בהתאם למגדר?

תשובה: לצערנו, זה נכון. נשים במדעי המהנדסה לעתים קרובות מרוויחות פחות כהשפעת תרבות ושוק העבודה.

האם יש מקום להתמקח על השכר?

נניח שיש לך ראיון עבודה, ואתם מדברים על שכר. אם הגעתם לשיחה הזו, פשוט כדאי לשקול להתמקח. לא, ממש לא. זה לא בלתי אפשרי. המעסיקים מצפים לכך.

כיצד להתמקח?

• ביטחון עצמי: תגיעו מוכנים עם מידע על השוק והמשכורות בתחום.
• הצגת ערך מוסף: הסבירו איך הידע שלכם יכול לתרום לארגון.

והכי חשוב, לא לפחד לשאול. שיעור לחיים: אף פעם אל תהיו ביישנים כשזה מגיע לכסף!

סיכום: מה ממתין לכם באופק?

העולם של מהנדסי תעשייה וניהול מחכה לכם אם אתם נכנסים בתחום הזה. השכר יכול להיות מצוין, אבל זה לא הכל. יש המון ממשקים, תלות במיקום, התמקצעות, וגם ההתפתחות האישית שצריכה לבוא לידי ביטוי. אתם לא רק יגיעו למשבצת העבודה – אתם יכולים לבנות קריירה שמספקת אתכם בשירותים שהם גם מהנים וגם תורמים לחברה.

בסופו של יום, כאשר אתם מדברים על שכר, זכרו: השכר שלכם הוא לא רק מספר – זה משקף את ההשקעה שלכם והכישורים שלכם. כמו שאומרים, "אל תשאלו מה המדינה יכולה לעשות בשבילכם, תשאלו מה אתם יכולים לעשות בשביל השכר שלכם".

אז קדימה, איך שואלים שאלה לאייל שכבר 20 שנה בתפקיד? מעולה, קדימה להתחיל לקפוץ למים!